法人職員・公務員のための労働法72話

法人職員・公務員のための

労働法72話

著者名 小嶌 典明
ISBNコード ISBN978-4-86371-340-6 C3032
判型/頁 B6判/496頁
発売日 2016年 1月 6日
定価
人事労務の現場にとって本当に必要な労働法の知識(knowledge)、知恵(wisdom)について、身近にある具体例を示しながら、できるだけわかりやすく解説する。『文部科学教育通信』の連載をベースとし、収録にあたって内容の全面的な改訂を行った。

  • 目次
  • まえがき
  • 第一部 ◆公務員法と労働法の違いがわかる30話
  • 第一話 ある裁判例から
  • 敗訴をもたらした「お役所仕事」/被告の逆を行く  敗訴事件の教訓
  • 第二話 就業規則の作成
  • 試行錯誤からわかったこと/「誤った期待」をいだかせない
  • 第三話 就業規則の作成(続)
  • 過半数代表者の選出と意見聴取/周知をめぐる実務上の問題
  • 第四話 労使協定の締結
  • 初日から必要となる三六協定/時間外労働の限度とその例外
  • 第五話 労使協定の締結(続)
  • 教員を対象とした裁量労働協定/法人化当初の「混乱」とその収拾
  • 第六話 公務員法の世界(1)
  • はじめに  国立大学と公務員法/公務員法による労働法の適用除外/公務員法に倣った職員の種別
  • 第七話 公務員法の世界(2)
  • 学校教育法もからむ欠格条項/採用内定から正式採用まで
  • 第八話 公務員法の世界(3)
  • 週休日と休日が異なる公務員/民間との違いが目立つ有給休暇
  • 第九話 公務員法の世界(4)
  • 基本給としての俸給とその性格/初任給の決定と昇給の仕組み
  • 第一〇話 公務員法の世界(5)
  • 昇任(昇進)と昇格の区別/降給を意味する降格と降号/民間では降格という降任
  • 第一一話 公務員法の世界(6)
  • 公務員にみる諸手当とその特徴/期末・勤勉手当の現状と問題点
  • 第一二話 公務員法の世界(7)
  • 期末手当による給与の減額調整/支給額明示に伴うその他の問題
  • 第一三話 公務員法の世界(8)
  • 身分保障と分限処分  総論/整理免職と病気休職  各論
  • 第一四話 公務員法の世界(9)
  • 懲戒処分とその種類/懲戒免職と退職手当
  • 第一五話 公務員法の世界(10)
  • 二種類ある知恵/公僕としての自覚
  • コラム1 公務員制度改革について
  • 第一六話 法改正と大学の対応(1)
  • 公務員法の改正に対する備え/労働法の改正に対する心構え
  • 第一七話 法改正と大学の対応(2)
  • 戦前にもあった官吏の減俸/裁判官の報酬等の引下げ
  • 第一八話 法改正と大学の対応(3)
  • 統計からみた労働契約法の改正/必要だった無期転換規定の例外/研究者や技術者、教員等を対象とした特例
  • 第一九話 法改正と大学の対応(4)
  • 公務員法に学ぶ再雇用の知恵/問題の多い希望者全員ルール
  • 第二〇話 法改正と大学の対応(5)
  • 派遣法改正と大学への影響/業務の限定には無理がある
  • 第二一話 大学固有の問題(1)
  • 教特法が国立大学に残したもの/閑話休題  評議会の沿革
  • 第二二話 大学固有の問題(2)
  • 任期法を必要とした国立大学/任期法と労働関係法令の関係
  • 第二三話 大学固有の問題(3)
  • 外国人教師等と雇用契約/外国人教員任用法とその役割
  • 第二四話 大学固有の問題(4)
  • 寄附講座等とその運用/客員教授等の称号付与
  • 第二五話 大学固有の問題(5)
  • 公務員時代の非常勤職員/非常勤職員と処遇の均衡
  • 第二六話 大学固有の問題(6)
  • 休暇制度をめぐる均衡問題/補 病気休暇の沿革と現状
  • 第二七話 大学固有の問題(7)
  • 期間業務職員にみる屁理屈/非常勤職員と諸手当の支給
  • 第二八話 大学固有の問題(8)
  • 統計からみた非常勤講師/非常勤講師と労働契約法
  • 第二九話 大学固有の問題(9)
  • TA・RAは労働者か/研修医をめぐる問題
  • 第三〇話 大学固有の問題(10)
  • 運営費交付金=税金への依存/国立大学の施設は国有財産?
  • コラム2 世の中を変えるもの
  • 第二部 ◆労働法の基礎と応用が身につく42話
  • 第三一話 ある最高裁判決を素材として
  • 法律の前に常識がある/前提が違えば、判断も異なる
  • 第三二話 法令に関する基礎知識(1)
  • 労働関係法令の沿革と現状 Case Study:労働契約法の誕生
  • 第三三話 法令に関する基礎知識(2)
  • 法令の公布と形式重視の世界 Case Study:労働基準法の公布
  • 第三四話 法令に関する基礎知識(3)
  • 法令の名称とその略称 Case Study:公労法と名称変更
  • 第三五話 法令に関する基礎知識(4)
  • 条文の見出し、項番号等 Case Study:労働基準法の条文
  • 第三六話 法令に関する基礎知識(5)
  • 法令の本則と附則 Case Study:五五歳昇給停止
  • 第三七話 判例に関する基礎知識(1)
  • 労働関係訴訟の現状 Case Study:行政事件の被告等
  • 第三八話 判例に関する基礎知識(2)
  • 事件番号と上告事件の現状 Case Study:裁判所のHP
  • 第三九話 判例に関する基礎知識(3)
  • 判決は主文から読む Case Study:遅延損害金
  • 第四〇話 判例に関する基礎知識(4)
  • 訴訟費用の意味とその効用 Case Study:弁護士費用
  • 第四一話 雇用関係法の基礎(1)
  • 信条と宗教は違う? Case Study:外国人教員の募集
  • 第四二話 雇用関係法の基礎(2)
  • 採用内定とその取消し Case Study:大学教員の採用内定
  • 第四三話 雇用関係法の基礎(3)
  • 試用期間のタテマエと現実 Case Study:国立大学の試用期間
  • 第四四話 雇用関係法の基礎(4)
  • 労働条件の明示とその現状 Case Study:情報の非対称性
  • 第四五話 雇用関係法の基礎(5)
  • 差別的取扱いの禁止規定 Case Study:不都合な見出し
  • 第四六話 雇用関係法の基礎(6)
  • 公民権行使の保障 Case Study:公職への立候補
  • 第四七話 雇用関係法の基礎(7)
  • 「労働者」とは何か Case Study:非常勤講師について
  • 第四八話 雇用関係法の基礎(8)
  • 「使用者」とは何か Case Study:使用者としての法人
  • 第四九話 雇用関係法の基礎(9)
  • 「賃金」とは何か Case Study:解雇予告手当の実務
  • 第五〇話 雇用関係法の基礎(10)
  • 「労働時間」とは何か Case Study:職務専念義務の免除
  • 第五一話 雇用関係法の基礎(11)
  • 「人事異動」とは何か Case Study:出向者の懲戒処分
  • 第五二話 雇用関係法の基礎(12)
  • 「懲戒処分」とは何か Case Study:懲戒処分と刑事裁判
  • 第五三話 雇用関係法の基礎(13)
  • 「解雇」とは何か Case Study:辞職の承認
  • 第五四話 雇用関係法の基礎(14)
  • 「降給」とは何か Case Study:年俸制と給与ダウン
  • 第五五話 雇用関係法の基礎(15)
  • 「就業規則」とは何か Case Study:現場担当者の心得
  • 第五六話 労使関係法の基礎(1)
  • 「労働組合」とは何か Case Study:組合事務所の供与
  • 第五七話 労使関係法の基礎(2)
  • 「団体交渉」とは何か Case Study:法人職員の給与改定
  • 第五八話 労使関係法の基礎(3)
  • 「団体交渉」とは何か 続 Case Study:交渉に必要な知恵
  • 第五九話 労使関係法の基礎(4)
  • 「労働協約」とは何か Case Study:賃下げと労働協約
  • 第六〇話 労使関係法の基礎(5)
  • 「労働争議」とは何か Case Study:「休講」の効用
  • コラム3 労働組合の「代表性」  忘れられた先人の教え
  • コラム4 少数組合との交渉作法
  • コラム5 少数組合への便宜供与
  • 第六一話 最近の法改正(1)
  • 独立行政法人通則法の改正 Case Study:準用規定とその変更
  • 第六二話 最近の法改正(2)
  • 独立行政法人通則法の改正 続 Case Study:通則法と労使交渉
  • 第六三話 最近の法改正(3)
  • 学校教育法等の改正 Case Study:学長権限と団体交渉
  • 第六四話 最近の法改正(4)
  • 学校教育法等の改正 続 Case Study:教授会への出席義務
  • 第六五話 最近の法改正(5)
  • 労働安全衛生法の改正 Case Study:禁煙か分煙か
  • 第六六話 最近の法改正(6)
  • パートタイム労働法の改正 Case Study:短時間正社員
  • 第六七話 最近の法改正(7)
  • 派遣法の改正  二十五条 Case Study:新たな期間制限
  • 第六八話 最近の法改正(8)
  • 派遣法の改正  二十四年改正 Case Study:派遣法と公務員
  • 第六九話 最近の法改正(9)
  • 労働基準法の改正 Case Study:大学教員の研究時間
  • 第七〇話 最近の法改正(10)
  • 労働基準法の改正 続 Case Study:大学教員と有給休暇
  • 第七一話 最近の法改正(11)
  • 労働基準法の改正 余録 Case Study:専門業務型への影響
  • 第七二話 最近の法改正(12)
  • 消えた条文、消える条文 Case Study:納得しない現場
  • 判例・命令索引
  • 法令索引
  • 事項・人名索引

新刊書籍

パブリシティ情報

朝日新聞北海道版
2017/11/07 朝刊 記事
『「困り」解消! 小学校英語ハンドブッ』
北海道新聞
2017/09/23 朝刊 記事
『「困り」解消! 小学校英語ハンドブッ』
リハビリテーション
2・3月合併号 鉄道身障者福祉協会2017.3.1 本の紹介
『参加 −耳が聞こえないということ−』
肢体不自由教育
229 2017/03/10 図書紹介
『マンガ版 ビジネスマナー集 鉄太就職物語』
日本教育新聞
2017/01/30 書評
『特別支援教育における地域のトップリーダーを考える』
肢体不自由教育
224号 図書紹介
『あたらしいわたしたちのうんどう』
肢体不自由教育
227号 図書紹介
『特別支援学校の校長先生スピーチ集』
肢体不自由教育
228号 図書紹介
『障害の重い子どもの授業づくり PART6』
特別支援教育研究
2016.6 706号 図書紹介
『キャリア発達支援研究2』
特別支援教育研究
2016.8 708号 図書紹介
『全国の特色ある30校の実践事例集「通級による指導」編』
東京新聞
2017/01/24 新刊紹介
『見てわかる 意思決定と意思決定支援』

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